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Puis-je travailler comme étudiant ?
Tu peux travailler sous le régime des 475 heures/an si tu :

  1. Es étudiant ;
  2. Es suffisamment âgé ;
  3. Ne travailles pas lorsque tu es supposé suivre une formation ou d’autres activités scolaires.

Brut et net : quelle est la différence ?
Le salaire brut est le salaire que l’employeur doit payer à son travailleur. L’employeur en déduit les cotisations sociales et les impôts (précompte professionnel) qu’un travailleur doit payer. Le montant qui subsiste est le salaire net.
Si tu travailles avec un contrat étudiant et que tu ne dépasses pas ton contingent de 475 heures, tu ne dois payer qu’une cotisation de solidarité à la sécurité sociale (2.71% du salaire brut). Celle-ci est bien moins élevée qu’une cotisation sociale normale.
Si tu ne paies que la cotisation de solidarité, dans la majorité des cas, tu ne dois pas payer d’impôts. Il faut cependant introduire une déclaration d’impôts.

Es-tu étudiant ?
Pour le calcul des cotisations sociales, tu es étudiant si :

  1. tu suis l’enseignement secondaire, supérieur ou universitaire ;
  2. les études constituent ton activité principale et qu’un éventuel emploi est clairement secondaire. Exemple : un travailleur qui suit une formation de bachelor après ses heures de travail n’est pas un étudiant.

Tu n’es plus étudiant si :

  1. tu possèdes un contrat de 12 mois ou plus auprès d’un employeur. Après ces 12 mois, tu ne peux alors plus effectuer de job d’étudiant auprès de cet employeur. Dès ce moment, ton employeur et toi payez les cotisations sociales normales. En revanche, tu peux encore effectuer un job d’étudiant chez un autre employeur.
  2. tu suis des cours du soir ou une autre forme d’enseignement à horaire réduit. Dans ce cas-là non plus, tu ne pourras plus effectuer de job d’étudiant.

Il n’est pas toujours évident de déterminer si tes études constituent ton activité principale. Tu as des doutes quant à ta situation ? Prends alors contact avec le Contrôle des lois sociales du SPF Emploi.

Es-tu suffisamment âgé ?
Tu dois avoir un certain âge pour pouvoir travailler comme étudiant. Tu peux travailler comme étudiant dès que :

  1. tu as 16 ans ;
  2. tu as 15 ans et as suivi les deux premières années de l’enseignement secondaire.

Es-tu scolarisé à temps partiel ?
Si tu es scolarisé à temps partiel, tu peux travailler comme étudiant uniquement si tu :

  1. ne travailles pas dans le cadre d’un contrat de travail ou de stage à temps partiel ;
  2. ne suis pas un apprentissage dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ;
  3. ne perçois pas d’indemnités de transition (assurance chômage) ;
  4. ne travailles que pendant les vacances scolaires.